En la Universidad Tecnológica de Campeche se valora el trabajo, el aporte y resilencia de cada trabajador. Ellos con su compromiso y esmero hacen que la Utcam brille de nuevo, desde el docente, operario, asistente y administrativo. Éste reconocimiento se demuestra en mi escrito público, siempre de forma verbal en las reuniones con los trabajadores cuando los convoco pero también con los incentivos económicos que contiene el contrato colectivo de trabajo, surgido en febrero del 2005. Me atrevo a publicarlo, a escribir de ésta manera porque lo hace posible el apoyo y mano amiga de la Gobernadora del Estado de Campeche Licda. Layda Sansores San Román que durante 5 años, su humanismo a destinado un recurso extraordinario para cubrir la prestaciones que se pagaban con recursos provenientes de los convenios con Pemex, los cuales no existen, se esfumaron. Ésto me ha permito solventar los compromisos durante 5 años y mantener la armonía con los trabajadores sindicalizados. ¡Nada de huelga, nada de plantones por el respaldo institucional de la Gobernadora¡
En el 2019 tuve la fortuna de elevar ese CCT y registrarlo ante el «CFCRL» como líder sindical y como rector en el 2023-2025 actualizarlo sin aumento en lo económico (por la situación económica de la Utcam) pero respetando las cláusulas establecidas. Hoy, 20 de octubre del 2026 tengo la fortuna de volver a firmar
la actualización del CCT con el comité y el mismo secretario general el Lic. David Pérez López, aquien agradezco la disposición en ambas etapas para entablar las negociaciones en beneficio de los trabajadores. Siempre he creído que el factor humano es fundamental en el desarrollo de la organización y cumplir con lo devengado es fundamental para motivar a los trabajadores. En ésta actualización se privilegia los derechos laborales con mecanismos legales acorde a las leyes que nos rigen sin causar daño patrimonial en el manejo de los recursos apegado a las recomendaciones y auditoria de la ASF y ASCAM.
Finalmente, la congruencia de gestionar a favor del personal de la Utcam corre por mis venas, demostrado por varios años en beneficio de los trabajadores (sin buscar validación) y si hay que rectificar o buscar la mejora de alguna cláusula sin problema se reajusta y busco los mecanismos para no perjudicar a nadie y al mismo tiempo cuidar la operación de la Utcam. En resumen, todo fué posible con la buena complicidad y únicamente por respaldo de la Licda. Layda Sansores San Román quién lo hizo realidad.
Viva la Utcam
Viva el SUTUTC
Viva su personal.
Abrazos